裕隆納智捷摘SBL總冠軍二連霸!「隆」耀集團We Are One

裕隆納智捷籃球隊512順利封王,迎來隊史第七冠,隊長周士淵更榮獲MVP,全員雀躍與裕隆集團執行長嚴陳莉蓮合影。(圖片來源 / 裕隆集團)

第21屆SBL暨第19屆WSBL超級籃球聯賽總冠軍系列賽自上週於板橋體育館開打,裕隆集團在嚴陳莉蓮執行長帶領下,展現「一個裕隆」的團結氣勢,集團旗下男女籃球隊都以優異表現進入冠軍戰,台元紡織女籃最終以亞軍作收,裕隆納智捷籃球隊在5月12日SBL總冠軍賽以88:84取得五戰三勝順利封王,完成二連霸,也是隊史第七冠!隊長周士淵更榮膺MVP!

SBL總冠軍系列賽採五戰三勝,每場裕隆集團上千位同仁家庭於球場邊穿上球衣、揮舞著藍色扇子及旗幟,熱烈加油,共襄盛舉「裕隆集團籃球家庭日」。(圖片來源 / 裕隆集團)

裕隆集團長期支持台灣籃球運動,也成為集團凝聚企業文化與籃球家庭日的盛事,在今年總冠軍賽現場,每場都有超過上千位裕隆集團同仁家庭及球迷到場加油,支持球員奮力拚搏、再創「隆」耀。最終場獲勝一刻拋出彩帶歡喜慶祝二連冠,裕隆集團執行長嚴陳莉蓮也親臨現場剪下象徵冠軍的籃網,共享榮耀WE ARE ONE!

SBL總冠軍系列賽最終戰適逢母親節,裕隆集團執行長嚴陳莉蓮親臨現場加油,集團籃球家庭日也為女性同仁獻上康乃馨祝福。(圖片來源 / 裕隆集團)

嚴陳莉蓮執行長在賽後表示,今年雖然歷經波折,但裕隆仍持續穩定步伐,支持台灣籃球運動發展。這次裕隆的男女籃球隊堅持不放棄、展現團隊合作的韌性,加上場下集團同仁家庭熱情的加油,共同打造「一個裕隆」的凝聚力,很開心與大家一起齊心擦亮裕隆這個招牌!

更多新聞:裕隆集團「愛的里程數」!打造花蓮災後運輸韌性交通站在急難救助第一線
更多新聞:裕隆日產落實ESG響應淨山健行活動,捐贈Nissan Kicks消防警備車 

5月15日是聯合國國際家庭日,裕隆集團以人才永續為核心,長期發展員工關懷機制,打造友善平等職場,將員工照顧視為助益社會穩定成長的力量。在嚴陳莉蓮執行長的帶領下,裕隆集團重視企業人才永續ESG,推動相關福利與家庭日活動,提供同仁可以兼顧工作與家庭的生活平衡。除了相關福利制度,集團企業也推動許多創新友善家庭措施,包含裕隆集團長期投入籃球推廣,為企業員工家屬舉辦「裕隆兒童籃球夏令營」,以及「裕隆籃球家庭日」,透過籃球將「一個裕隆」的團隊精神融入集團家庭中。

裕隆納智捷完成SBL總冠軍二連霸,執行長嚴陳莉蓮帥氣剪下象徵第二座冠軍的籃網。(圖片來源 / 裕隆集團)

中華汽車推動友善家庭,在公司廠區附近設立逾20年的幼兒園與國小生安親照顧中心,照護時間同步員工行事曆,讓陪伴孩子零壓力;並創新推出「給薪禮俗假」,只要員工子女新生入學、兄弟姊妹結婚時都能享有有薪假,珍惜家人重要人生階段。

賽事期間裕隆集團舉辦籃球家庭日,共有24個集團子公司、1,200名員工與家眷到場為裕隆納智捷及台元紡織吶喊助陣。(圖片來源 / 裕隆集團)

關照高齡少子化社會,許多有老小照顧責任的壯世代渴望兼顧家庭及職涯發展,裕隆集團將高齡長照福利納入企業福利中,成為台灣第一家創新推出「福氣小旅行」的企業,透過設計整合集團旗下無障礙車款到府接送服務,為同仁家庭長輩規劃全齡通用的無障礙交通與住房、友善行程,提供員工家庭穩定工作與家庭照顧的喘息支持。

裕隆集團執行長嚴陳莉蓮於今年提出「一個裕隆 (ONE YULON)」概念,帶領集團跳脫框架、跨域整合,呼應籃球齊心協力的共好精神,希望從具包容性、友善共融的工作環境出發,建構可持續發展的家庭價值。5月在籃球家庭日SBL總冠軍賽現場,同仁帶著家人共同為球員歡呼集氣、喜迎冠軍,走出球場後,仍持續與愛同行。

延伸閱讀:

Total
0
Shares
上一篇

長安馬自達EZ-6提供EV與1.5 PHEV動力數據曝光!Mazda6接班人性能更猛

下一篇

男女駕駛行為不一樣,兩性開車壞習慣不相同但都危險?