Tesla又惹上官司了，而且這次提告的居然是自己人，投資人Solomon Chau認為Tesla的工作環境文化極為惡劣，因此決定要對Tesla公司、執行長Elon Musk，還有11名董事會成員提告。
該投資人認為Tesla放任公司文化充斥歧視與騷擾，這使得車廠會產生不必要的額外成本，不只是會讓員工不開心，Chau解釋道，事實上的確造成了經濟損失，還有可能進一步使得品牌風評下降，都不是投資人所樂見的情況。惡劣辦公室文化在Tesla已行之有年，直到最近才被揭露出來，甚至引起政府有關當局注意採舉法律行動。
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對Tesla惡劣辦公室文化的控訴，令人聯想到加州公平就業與住房部在2月時曾表示，有證據顯示Tesla在Fremont工廠將黑人員工刻意區隔開來，懷疑存在種族歧視的問題。Tesla把股東的控訴稱作為「誤導」，然而事實上該公司的確面臨數起員工指控工作場所歧視。甚至還有女性員工跳出來，訴說自己遭到性騷擾。
Solomon Chau認為Musk若不是知情，那就是對這些違法行為毫不在意，因此他認為董事會也必須要負起一部分責任。雖然他是投資人，並沒有實際在Tesla工廠裡面工作，但是他並不樂意見到Tesla為了這樣的情形支付罰款，而且還有可能損失優質員工，僅而導致品牌損失。
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