為吸引青年根留桃園,桃園市政府自2014年開辦「青年安薪就業讚」獎勵方案,成功協助上萬名桃園在地青年就業,3日桃園市長鄭文燦與市府團隊至中華汽車(2204)參訪,肯定中華汽車於青年培力上的表現,並與接受獎勵補助的年輕同仁交流互動。
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中華汽車表示,近年來透過「青年安薪就業讚」吸引了逾百名優秀員工加入,以生產製造人員為大宗,其次為研發技術及經營管理人才,藉由政策的推動不僅有效改善企業人力招募之困境,更能顯示桃園人才的多元性。
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中華汽車自1969年成立以來,在桃園深耕超過50年,目前有超過一半以上的同仁居住於桃園,其中有9%的年輕同仁符合「青年安薪就業讚」請領資格,透過此專案聘用的新人留任率也達到71%,成為企業留才的一大助力。中華汽車總經理陳昭文特別感謝桃園市府推動「青年安薪就業讚」方案,有效創造在地就業機會,讓青年與企業都受惠,未來中華汽車將持續強化青年培力政策,完善員工福利,期許有更多員工根留桃園。
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