裕隆日產得「2022專案管理大獎」雙獎！ Kicks成功經驗獲肯定
「2022專案管理大獎」於10月22日舉辦頒獎典禮，裕隆日產汽車致力打造裕隆日產專案管理DNA，塑造會增值的人才，贏得專業評審青睞，榮獲「標竿企業獎之大型企業組典範企業獎」及「標竿專案獎之大型專案組典範專案獎」雙獎項肯定。「專案管理大獎」自2006年由國際專案管理學會台灣分會（PMI全球最佳分會-Top7之分會）舉辦，以彰顯專案管理之重要與價值，協助產業提升台灣整體競爭力為願景，「標竿企業獎」旨在表揚專案管理表現出高度成熟度之企業或組織；「標竿專案獎」旨在表揚於專案管理有卓越績效之代表性專案(註1)。裕隆日產長期以1ST核心價值「創新(Innovation)、速度(Speed)、團隊(Teamwork)」培育人才，結合日本日產獨創的專案管理V-up手法，創造優異的專案管理成果，深獲評審高度肯定，在眾多參賽優秀企業中脫穎而出。