在美國種族歧是個非常嚴肅的議題，如果是在公共場合發表了有關種族歧視的話語將很可能受到重罰，近日特斯拉位於加州的工廠就因為這樣的問題受到巨額罰款，因為有為前黑人員工Owen Diaz提出了告訴，指出他在工作時受到了種族歧視騷擾，日前法院也做出了判決，特斯拉將受到1.3億美金（約36.5億台幣）的懲罰性罰款，同時還要支付Owen Diaz精神賠償690萬美金（約1.94億台幣），不過特斯拉表示他們還會繼續上訴。
根據資料指出，Owen Diaz是一名特斯拉的約聘員工，在2015年的時候經由人力仲介公司聘用到特斯拉位於加州的工廠工作，而他在那邊被同事取了「nigger」綽號（中文通常翻譯為黑鬼），但是根據特斯拉人事副總裁Valerie Capers Workman所發給員工的信件當中指出，並沒有任何目擊者證實了這項指控，並且說到這是在特斯拉內部非裔美國員工之間經常使用的詞，他們通常也都是在友好的狀態下使用該詞彙。
同時人事副總裁還指出，Owen Diaz曾經向公司舉發三次種族歧視的行為，而這三次公司都有採取相關的處理措施，在信件當中也說到「直到他聘請律師之後，他才對n-word（nigger）這個詞提出抱怨」，似乎在暗指Owen Diaz是為了精神賠償才做出這樣的指控，而特斯拉過去也強硬表達過反對任何形式的種族歧視，但是對這次的事件他們依舊會上訴。
從資料上來看從2016年到2021年3月，特斯拉有90起與前員工的仲裁，其中有12起被起訴判決，特斯拉贏了11場，而在另一個與種族歧視有關的案件當中，特斯拉曾經支付100萬美金給該名受害者，這次的事件事關1.3億美金的巨額罰款，特斯拉肯定會更積極處理，避免公司受到更嚴重的傷害。
