和泰汽車摘得2025年《HR Asia》亞洲最佳雇主品牌獎，這是一個享有盛譽的亞洲人力資源獎項。此獎項彰顯了和泰在人才培育、改善工作環境和推廣雇主品牌上的不懈努力，並顯示其在員工福祉上的真誠付出獲得了員工和專家評審的高度讚譽。
和泰秉持「安心職場，共創幸福」的理念，不斷提升薪酬福利。自2025年起，全體員工的固定薪資將提升10%，具體表彰其努力與貢獻。2024年，非主管職位的平均薪資達新台幣266.7萬元，名列全台上市公司前十，穩居台灣汽車業的佼佼者。除了高薪酬外，和泰為員工提供每年超過10萬元的多元福利，包括5萬元的旅遊補助、節慶獎金、生日禮金，以及子女獎助學金等。
和泰深信員工的身心健康是幸福職場的基礎。2025年，公司新增了一日健檢假，鼓勵員工定期關注自身健康；2024年，則導入「EAP員工協助方案」，全年無休提供心理和法律諮詢服務，建立周全的支持系統。此外，公司補助員工成立並參加各類社團，並每年舉辦羽球和壘球賽，促進合作與情感，落實「共好」精神，將幸福延伸至日常生活。
在人才發展方面，和泰一直奉行「全方位人才」戰略，系統性地設計訓練計畫，包括「OJT在職訓練」、「OFF-JT教育課程」及「Self-Development自主學習」，確保員工持續進步。同時，實施輪調制度，鼓勵員工跨部門或集團工作，以提升其跨領域能力及職業生涯的多樣可能。
從2017年起，和泰每年為每位員工提供8小時的有薪志工假，鼓勵參與環保、教育和社區服務等公益活動，將「共好」的理念從企業文化推向社會。
此次獲獎，不僅是和泰雇主品牌受到外界的肯定，更是員工對公司的信任和認同的象徵。未來，和泰將持續營造讓人才安心投入、自在成長的幸福工作環境。
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