儘管日前光陽才發出聲明強調「經營團隊運作正常,無經營權之爭問題」,但事態急轉直下,董事長柯勝峯於2025年4月10日召開突發記者會,正式揭露內部經營權爭奪戰,並當場請辭董事長一職,為先前對外發布的澄清聲明「不實」表達歉意。
柯勝峯在記者會中語出驚人,坦言集團內部確實存在理念分歧,並指出第二大股東由柯俊斌代表並受光洲建設支持的派系,正積極籌劃在4月16日即將舉行的董事改選中,推舉柯俊斌出任董事長兼執行長。他直言,這樣的安排是「逼退」現任高層,甚至在未有明確正當理由的情況下要求他下台,讓他深感無奈與不解。
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面對內部權力糾葛,柯勝峯強調,為避免家族內耗持續擴大,已與第三大股東達成共識,三大家族將全面退出公司日常經營,改由專業經理人團隊接管。並表示這不僅是對光陽未來發展最健康的方式,也有助於凝聚共識,擺脫當前的分裂。
柯勝峯進一步透露,在與第三大股東的溝通中,已釐清多項誤解與外界傳聞,取得支持立場,第三大股東的態度很明確,「要嘛支持柯勝峯,要嘛兩邊都不支持。」他並明確表示,自己將不參選新任董事長,並會在股東會中推舉光陽工業總經理王定義接棒。

光陽目前五席常務董事中,柯勝峯掌握兩席,第二、第三、第四大股東各掌握一席。此時第三大股東的動態成為關鍵,未來董事會的走向備受關注。
針對近期內部不合的導火線,柯勝峯指出,雙方在電動車業務的推進上存在重大歧見。他本人對電動機車與電池技術深具興趣並積極投入,甚至親自拜訪電池廠商了解技術應用;但第二大股東代表則持保守態度,對新事業缺乏信心,也多次在決策上採取反對立場。
儘管Kymco近年電動車事業逐漸獲利,且在海外拓展初見成果,柯勝峯指出,董事會內部對此卻未展現足夠重視,這樣的態度差異也成為公司經營動能受阻的主因之一。

至於請辭時機,柯勝峯透露,是在清明連假期間與第三大股東達成共識後,才做出正式決定。他也強調,未來即便不再擔任董事長,仍會持續在董事會中支持公司長遠發展,確保電動車事業與海外策略延續推動。
面對媒體關心人事變動是否將影響光陽海內外佈局,柯勝峯認為短期內不會有影響,因為最困難的啟動期已經過了,接下來只要延續正確方向,就能見到回報。他更表示,現階段由專業經理人介入,正是光陽轉型、脫離家族糾葛的最佳時機。

隨著4月16日股東會即將登場,Kymco這場高層之爭已經提前攤牌,未來由誰領軍?是否能順利轉型走向專業經營路線?將牽動這家本土兩輪龍頭企業在電動化與國際化競局中的未來走向。
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